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          1. 克服困難、加強協(xié)調(diào),多措并舉保運輸——鄂爾多斯舜龍公司實現(xiàn)新年開門紅

            發(fā)布時間:2016-02-01 已閱:1240次
             
                    進入2016年以來,隨著唐家會礦和色連二礦相繼試投產(chǎn),鄂爾多斯市舜龍物流有限責(zé)任公司的發(fā)運量陡然增加。為了配合貿(mào)易公司提出的“產(chǎn)的出、運的出、銷的掉”的工作總要求,鄂爾多斯市舜龍物流公司全體干群齊心協(xié)力,克服人員少、作業(yè)環(huán)境惡劣等不利因素,積極加強溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)了保質(zhì)保量運輸。截止元月底,完成煤炭發(fā)運695119.10噸,日均發(fā)運煤炭22423.19噸,其中元月26日單日發(fā)運煤炭達到29035.3噸,創(chuàng)下了西部公司投產(chǎn)以來單日發(fā)運最高紀(jì)錄。
                    為了實現(xiàn)保質(zhì)保量運輸,鄂爾多斯市舜龍物流公司多措并舉,齊抓共管。一、解決人員不足問題。隨著煤炭銷售量和用戶的不斷增加,人員不足的困難凸顯,為了解決這一問題,公司暫時取消了業(yè)務(wù)員元月份所有的休假。二、噓寒問暖,關(guān)愛職工,做好職工思想工作,穩(wěn)定職工情緒。元月份的內(nèi)蒙,平均氣溫在零下15度左右,而且大部分電廠工作環(huán)境極其惡劣,如:呼市熱電,周邊沒有合適的租賃房屋,業(yè)務(wù)員只能在電廠治安室驗車、簽票;由于發(fā)運量大、發(fā)運點多(包括6個礦點、2家電廠),一個礦點只能安排一名業(yè)務(wù)員,一天下來要不間斷工作近10個小時,午餐只能打電話叫外賣;金橋電廠、盛樂電廠地處偏僻,卸車通道邊沒有居民,只能讓車隊開一輛車在路旁驗車、簽票,有時零下十幾度的環(huán)境里一呆就是幾十分鐘,太冷了就在車?yán)锎粢粫?;包三電廠附近連送外賣的小飯店都沒有,業(yè)務(wù)員要等到車輛卸完后才能出去吃飯,有時要等到下午2點鐘才能吃上午飯。由于業(yè)務(wù)員少,甚至生病了也沒有人替換,還得堅持工作。為了讓業(yè)務(wù)員工作情緒穩(wěn)定,盡心盡力履行崗位職責(zé),公司管理人員到現(xiàn)場督查時與他們談心、及時了解職工思想,盡可能地幫助他們解決一些困難。元旦放假期間,管理人員專門到唐家會礦以及各電廠對他們進行了慰問。三、加強協(xié)調(diào),確保數(shù)質(zhì)量安全。由于發(fā)運量增大,管理工作重心也向一線前移:一是管理人員現(xiàn)場跟班,加強了對礦點三方采制樣工作的監(jiān)督,確保源頭煤質(zhì)的真實性;二是加強了沿途督查力度,公司管理人員不定時進行沿途巡查;三是要求承運車隊嚴(yán)格履行公路運輸合同,并加大了對違約公司的違約賠償力度;四是加強協(xié)調(diào),確保煤炭數(shù)質(zhì)量安全。包三電是新開發(fā)的客戶,連續(xù)發(fā)生虧卡問題。為了解決問題,公司管理人員一星期四次前往包三電廠與電廠燃管部、運行部主要領(lǐng)導(dǎo)進行溝通協(xié)調(diào)。經(jīng)協(xié)調(diào)溝通,電廠同意我公司業(yè)務(wù)員全程參與電廠采制樣工作。目前發(fā)往包三電煤炭與礦上化驗結(jié)果趨于吻合,避免了不必要的損失。此項工作也得到了西部貿(mào)易公司主要領(lǐng)導(dǎo)的認可。
                    新的一年,新的開端,鄂爾多斯市舜龍物流公司各項工作有序開展,實現(xiàn)了保質(zhì)保量運輸。
            西部物流部張東供稿