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          1. 舜龍公司召開年中經(jīng)營工作分析會

            發(fā)布時間:2014-08-01 已閱:1330次
                    7月31日下午,公司在一樓會議室召開了年中經(jīng)營工作分析會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副經(jīng)理助理、各部門負責(zé)人以及相關(guān)人員參加了會議。會議由黨委書記、副總經(jīng)理馬剛主持。

            (左起:黨委書記、副總經(jīng)理馬剛,董事長余龍懷,副董事長、總經(jīng)理劉曹應(yīng))
             
                    會上,經(jīng)營管理部、黨群工作(人力資源)部、江海運輸部、航運部以及辦公室負責(zé)人各自結(jié)合實際,對本部門上半年經(jīng)營工作進行了全面剖析,并提出了下一步經(jīng)營工作的打算。
                    黨委書記、副總經(jīng)理馬剛作了題為《堅定信心、積極應(yīng)對、確保完成全年經(jīng)營目標(biāo)》的工作報告,他首先通報了上半年經(jīng)營指標(biāo)完成情況,分析了經(jīng)營工作特征,指出上半年的經(jīng)營工作既有亮點,也有很多不足。在談到下半年經(jīng)營工作時,他要求:一要堅定信心,積極應(yīng)對,確保完成公司確定的經(jīng)營目標(biāo);二要審時度勢,順應(yīng)市場,及時合理調(diào)整指標(biāo);三要真抓實干,對內(nèi)降本增效,對外主動拓展;四要積極承接西部煤炭銷售,打造新的經(jīng)濟增長點;五要積極協(xié)調(diào)、及時溝通,爭取礦業(yè)集團和地方政府政策支持;六要強化干部作風(fēng),加大考核力度,確保公司各項政策措施執(zhí)行到位。他強調(diào),公司上下要正視當(dāng)前困難,將壓力傳遞到位,將指標(biāo)落實到位。下半年公司進行全員考核,務(wù)必要從嚴虧噸虧卡指標(biāo)考核。在經(jīng)營考核中突出剛性,嚴格獎罰,到年底嚴格按照調(diào)整后的經(jīng)營指標(biāo)進行考核,決不遷就照顧。
                    副董事長、總經(jīng)理劉曹應(yīng)在講話中首先分析了公司當(dāng)前形勢和存在的問題,他指出,雖然今年總體運量與去年總體是持平的,但是結(jié)構(gòu)差距很大,效益不明顯,公司下半年存在很大的困境和壓力。他指出,在上半年經(jīng)營工作中主要存在四個方面的問題:一是銜接市場不銳;二是內(nèi)部管理不硬;三是經(jīng)營意識淡??;四是工作作風(fēng)不實。在下半年工作中務(wù)必要予以改進。在安排部署下半年工作時他強調(diào),要積極應(yīng)對當(dāng)前困境,確保經(jīng)營指標(biāo)完成,做到公司整體不虧損。一是樹立強烈的市場意識,以市場為導(dǎo)向,銜接市場,著力解決銳氣不足,措施不力,與客戶感情交流不深的問題;二是義無反顧地承接西部銷售,做好全程物流配送;三是高度重視數(shù)質(zhì)量監(jiān)管;四是積極協(xié)調(diào),爭取政策支持;五是切實增強增收節(jié)支意識,深挖經(jīng)營潛力;六是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從嚴考核。他最后還就公司經(jīng)理層分工調(diào)整進行了通報。
                   董事長余龍懷作了總結(jié)講話,他指出,這是一次通報分析上半年經(jīng)營狀況、正確認識公司當(dāng)前面臨的形勢、動員全體管理人員、全體職工統(tǒng)一思想、正確對待工作、努力完成全年工作目標(biāo)任務(wù)、為公司增加效益、為全體員工增加收入的推進會議,也是后五個月工作的推進會、動員會。他要求,一是正確認識當(dāng)前形勢,統(tǒng)一思想,正確對待本崗位工作。公司在十分困難的情況下沒有降低職工收入,任何一個有良心的員工,應(yīng)該感謝公司,任何一個有良心的員工,應(yīng)該把工作做好,任何一個有良心的員工,應(yīng)該立足本職、認真履行職責(zé)。管理人員要把形勢說清楚,壓力向職工傳遞,教育職工正確看待自己的崗位,正確看待自己的收入,正確看待公司,盡最大努力把工作做好;二是堅定信心,切實落實已經(jīng)采取的措施,努力實現(xiàn)今年下半年確定的目標(biāo)。他分析了公司的三個有利因素,一是公司層面正在積極向集團公司爭取政策,下半年降本增效措施要實實在在落實到位;二是西部公司要想方設(shè)法作為經(jīng)濟增長點創(chuàng)造效益;三是公司運輸量有了新的增長。只要大家堅定信心,將措施都落實到位,一定可以創(chuàng)造好的局面。
                    在談到下一步工作時,他要求,一是安全決不能忽視,安全永遠是第一位的;二是公司資金鏈堅決不能斷;三是認真開展“學(xué)制度,守規(guī)范,正行為,促發(fā)展”主題教育活動。大家要嚴格遵守制度,否則公司層面偏一尺,下面能夠偏一丈,有了制度就要嚴格執(zhí)行。他最后強調(diào),各個部門一定要想辦法把會議精神貫徹到全體職工,上下一條心,共同努力,爭取下半年獲得好的經(jīng)營業(yè)績。
             

            會 場

                    在當(dāng)前煤炭形勢嚴峻的背景下,召開此次年中經(jīng)營工作分析會具有十分重要的意義,為了使廣大員工能夠立足本職,盡職盡責(zé),確保順利完成下半年經(jīng)營目標(biāo),公司制定出臺了《關(guān)于開展“學(xué)制度,守規(guī)范,正行為,促發(fā)展”主題教育活動的通知》和《關(guān)于公司全員考核的通知》兩個文件。副經(jīng)理助理蘇群、梁斌在會上分別傳達了兩個文件精神。